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怎樣用軟件做好倉庫管理工作

添加時間:2018-2-28 8:34:06 點擊量:
  倉庫管理軟件在倉庫管理中的作用
  
  每當小企業(yè)、商鋪在日常的倉管進行盤點時,都不免會產(chǎn)生這樣的疑問:我們這么一個小小的倉庫盤點一次就費了這么大的事兒,那要是大型企業(yè)大型工廠,那么多的貨,每天的進進出出,到底是怎么盤點的清楚地啊?其實不難回答這樣的問題,大型的公司必有高級的倉庫管理工具,也就是倉庫管理軟件。
  
  倉庫管理軟件在現(xiàn)在的企業(yè)管理中已經(jīng)得到了廣泛的應用,它的應用使人們在倉庫管理中得到了極大的便利,具體的作用表現(xiàn)在一下三個方面:
  
  1,盤點貨物無需實地進行
  
  倉庫管理軟件雖說不能代替實際的倉庫,但盤點貨物時的快速和高效,可以說使人工實地盤查望塵莫及,在這兩方面二者不具備可比性。
  
  2,進出庫手續(xù)辦理無間歇辦理
  
  倉庫管理者不再需要手工辦理手續(xù),只要在軟件中輸入數(shù)據(jù)即可快速打印手續(xù),實現(xiàn)無間歇辦理。
  
  3,使貨物的采購銷售有據(jù)可依。
  
  利用軟件里面的數(shù)據(jù)變化分析,可以很清晰的看出市場的走向,為貨物采購這提供數(shù)字依據(jù),并且銷售人員可以依此來準確地把握市場。
  
  倉庫管理軟件是企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,也是中小企業(yè)成長為大企業(yè)所必須采取的管理工具,使用它高效、便捷的管理倉庫,使企業(yè)的發(fā)展不再因倉庫管理不善而受到拖累,綜合說來,這也是一種商業(yè)的進步。
  
  由于忙著搞銷售,倉庫里面弄得亂七八糟,貨物分類非常不準確,以至于混亂的倉庫影響到了正常的銷售工作,當我們不得不去整理倉庫的時候,才發(fā)覺整理起來麻煩的頭皮發(fā)麻,根本無處下手。往往,我們費盡九牛二虎之力整理好之后,過不了多長時間,倉庫又恢復了原來的樣子,周而復始,既浪費了時間,又耗費了精力,那么有沒有辦法一次解決這個問題呢?有!采用科學方法,利用科技手段,使用倉庫管理軟件,一次將倉庫整改。
  
  倉庫管理軟件,以庫存管理為主要線索,囊括了一套完整的庫存管理方案。具備以下強大的管理功能:
  
  1,支持出入庫管理、盤點、調(diào)撥、實時庫存;
  
  從形象的角度來說,它就是一個智能的網(wǎng)上倉庫,貨物的進出貨都是在鍵盤上完成記錄,不再需要人工查取貨物。
  
  2,支持一種貨品多個型號、多個倉庫情況的管理;
  
  可以在軟件上建立多個倉庫,倉庫間數(shù)據(jù)暢通無阻,貨物可以多型號管理,并且分類清晰,簡潔而整齊。
  
  3,具有很強大的查詢檢索功能。
  
  一旦我們將倉庫貨物錄入倉庫管理軟件之中,我們就可以能隨時查詢倉庫的各種數(shù)據(jù),不會影響的物品的采購和銷售,更不會因為一次貨物查詢而再費力的將整個倉庫翻騰了一邊,既省了事又省了力。
  
  也許方法很簡單,但是效果卻非一般,科學的智能化倉庫管理是未來的企業(yè)倉庫管理必定采取的科學手段之一,而倉庫管理軟件也必將在企業(yè)中出現(xiàn)的越來越多。
  
  由于倉庫管理的復雜性,決定了在解決這些問題時企業(yè)需要下很大的功夫,對企業(yè)的人員和財力都形成了的挑戰(zhàn)。無倉庫管理軟件、貨物雜亂無章和滴冒跑漏嚴重是在倉庫管理中經(jīng)常遇到的難題,常常困擾著大家,要把倉庫管理好,首先要解決的就是這三個難題,這三個難題解決了,其余的就會迎刃而解。這里總結(jié)一下自己的經(jīng)驗,供大家參考學習一下。
  
  一,引進倉庫管理軟件,建立管理平臺。
  
  說得直接一些,現(xiàn)代企業(yè)單靠人工去管理自己的倉庫是根本行不通的。效率的低下,人工成本的增加,這些管理上的詬病,都為企業(yè)帶來了巨大的壓力,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展壯大。一款優(yōu)秀的倉庫軟件對于解決這種問題可以“手到擒來,藥到病除”,不但解決了效率問題,更重要的是省了錢。
  
  二,制定管理規(guī)章條例,約束倉管行為。
  
  說實話,有許多中小企業(yè)在整個的企業(yè)管理中都沒有管理條例,更別說單獨的倉庫管理了。日常的倉庫行為只能跟著感覺走,依靠不成文的“自行約束”,談不上“管理”一說,亂很了就大整理一次,再亂就再整,掏力不省事,以至于倉庫越來越亂。而制定規(guī)章條例,使倉管的行為有了切實可依的明文,同時對倉管形成了約束力,不在散漫。
  
  三,加強員工素質(zhì)培訓,杜絕跑冒滴漏。
  
  員工素質(zhì)低是跑冒滴漏的根本原因,所以,作為管理者不能忽視員工的素質(zhì)培訓問題。
  
  培訓主要是軟教育,使員工的思想逐步得到提高而真心為企業(yè)服務。因為倉庫管理軟件具備較強的監(jiān)督功能,可以對員工的上進起到很好的促進作用;同樣也可對員工有的淘汰作用,培訓不長進,監(jiān)督不執(zhí)行,這樣的員工就只有炒了。
  
  總而言之,解決倉庫管理難題重在有的針對性、統(tǒng)籌性。依靠完整的解決方案,使用倉庫管理軟件作為科學管理工具,對于一次性解決倉庫管理難題至關(guān)重要。
  
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